New Work. Den Wandel gestalten.
Digitale Transformation verändert Märkte, Geschäftsmodelle
und Strukturen in Unternehmen.
Neue, agile Arbeitsweisen unterstützen bei zunehmend kom-
plexen Aufgaben, erhöhter Arbeitsbelastung und permanenter
Beschleunigung der Prozesse.
Unternehmensentwicklung ist ein Innovationstreiber, der die
Flexibilität und Leistungsfähigkeit von Unternehmen dauerhaft
erhöht:
gestiegene Produkt- und Dienstleistungsqualität,
Steigerung der Kundenzufriedenheit,
effizientes Arbeiten, verbesserte Strukturen und Abläufe,
abteilungsübergreifende Lösungsansätze,
eine höhere persönliche und organisatorische Resilienz,
Weiterentwicklung von Leadership und Führungskultur.In Veränderungsprozessen stärke ich Organisationen mit
folgenden Leistungen:
Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Lean- und
Change-Strukturen,
Bewertung der Prozesslandschaft und Zielfindungsprozess,
Unterstützung der Führungskräfte, Fachbereiche und Mitar-
beiter bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen,
New Work - Trainings und Coachings für die agile Organisation.
"Herr Holsträter leitete den Workshop mit einem sehr hohen
Anspruch an die Mensch-Mensch Interaktion und hat exzellent
gelehrt, wie komplexe Problemstellungen anhand schlanker
Grundprinzipien durch Teamarbeit gemeistert werden können."
Dr. Carsten B., R&D Projektleiter,
Bayer Business Service GmbH, Leverkusen.